2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员！

　　最近这段时间，有关教师行业的喜讯频传——扩招、加薪!考教师资格证的考生们有福了!

　　一、提升教师待遇近日，教育部下发通知部署安排义务教育教师工资收入落实情况督导，2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。

　　通知指出，督导分地方自查和国家督导两个阶段。

　　2020年3月—7月，各地对照督导内容逐项开展全面自查，原则上覆盖所有县(市、区);

　　9月-10月，国务院教育督导委员会办公室将组织教育部、财政部、人力资源和社会保障部等部门组成联合督导组，通过听取汇报、查阅材料、实地督查、暗访等方式进行实地督导。

　　督导结束后，督导结果将向党中央、国务院报告，对问题比较严重的省、市、县进行问责，并在中央主要媒体公布。

　　近段时间以后，杭州、山东、太原等地已经官宣落实提高教师待遇的政策，福建省3个县(市、区)主要负责人也因为教师工资低于当地公务员平均水平被约谈。如今教育部官方更是重点落实提高教师工资待遇，各位考教资的小可爱们有福了!

　　二、教师扩招2月28日，教育部副部长翁铁慧在新闻发布会上表示：“将扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师。她强调，现在非常急需的是高中和幼儿园学前教育(教师)，高考改革以后，改革的省份高中教师出现大量结构性紧缺。”今年因为疫情的影响，应届毕业生找工作将会十分困难，如何处理大批人才的去留是一大难题。国家不会坐视不管，今年将会扩大教师招聘工作，同时鼓励考公、入伍，积极解决就业问题。今年想要考教师的考生们一定要好好抓住机会哦~

　　三、落实惩戒权去年11月，教育部发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》，征求意见稿指出：教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权，教育行政部门、学校应当支持教师正当行使教育惩戒权，制止有害于学生或者侵犯学生合法权益的言行。

　　如今的孩子打不得骂不得，有些错误仅凭言语无法让其认识到错误，但是又不能惩罚过重，如果界定惩罚力度一直是一件头疼的事。在刚刚结束的山东省2020年教育视频会议上，山东省表示将会落实中小学教育惩戒权。让教师合理使用惩戒权，对于维护教师的权威是很有帮助的。

　　既然国家出台了那么多有利于教师的政策，那么考生们要怎么做才能吃上这碗“国家饭”呢?

　　一、参加教师资格考试教师资格证是进入教师行业的敲门砖，想要成为老师就必须要有教师资格证。国家近几年开始严抓各种培训机构，以后想要在培训机构做老师也是必须要有教师资格证的!