「非全日制」学历受歧视？人民日报：在职学历教育享同等待遇！

　　一直以来，通过自考，成考，网教，国开等非全日制方式提升的学历饱受争议。有的人觉得非全日制学历不被企业认可，对于部分 HR 来说没有用处，事实真的如此吗?

　　今日，湖南自考网整理就一起来聊聊非全日制学历。

　　01、学信网可查学历一律同等对待

　　3 月中旬，人民日报发文：疫情期间，面对就业市场，对全日制和非全日制(成人学历形式)不得有不同对待!

　　全文还特别强调了对考公务员、事业编制等条件继续放宽学历条件，也就是：只要学信网可以查询的学历一律同等待遇。由此可见国家对成人教育的重视，以及提升学历的必要性!

　　02、国家承认的学历形式有哪些?

　　我国现行的国民教育体系中，国家承认的学历教育形式主要有以下五种：

　　除了我们所熟知的统招全日制教育外(即通过高考就读)，还有成人高等教育、自学考试教育、网络远程教育和国家开放大学教育。

　　通过这 5 种学历教育形式学习得到的毕业证书国家承认，在学信网可以查询到。

　　03、自考真的被认可吗?

　　国家对自考的学历是认可的。凡通过自考的学生，由学校发给国家承认学历的毕业证书。符合学位授予条件的授予学士学位。

　　在找工作、晋升加薪、入户等可以用到;报考公务员、留学考研、教师资格证考试等各类职业准入的高度社会化考试中均可使用;在企事业单位评级、评职称中也可以使用。

　　04、社会如何看待成人学历教育?

　　任何事情都是有两面性的，成人教育学历也不例外，因为关注度高，所以争议大。那你们在意的HR真实的想法是怎样的呢?
 

　　@中小型公司HR

　　像我们中小型企业更看重的是工作中的能力，入职后你能给公司带来什么才是最重要的，中小企业多半是处于发展中阶段，我们希望的是快速成长。

　　不可否认，学历是敲门砖，但我们不会去纠结你是全日制还是成人教育。有些全日制专、本的员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。

　　所以学历和能力相比较，我们更在意后者。
 

　　@500强企业HR

　　对于500强的企业，除了看工作能力，对于个人修养也是比较关注的，先入为主的想法就是重点大学的毕业生素养相对高一些，当然了这个也不能以偏概全，事情没有绝对的。

　　但是在招聘的时候全日制学历就是我们的硬性要求，不过也有例外，对于非全日制学历的应聘者，如果你的履历真的很棒，破格录取也是可以的。

　　所以如果没有学历你连竞争的机会都没有，有了成人教育学历至少你还能拼一把。

　　对于已经毕业在社会上工作的我们来说，重新参加高考，再全身心投入学习个三年、四年才拿到专、本科学历无疑是不太现实和可行的。

　　所以，不要再拿成人学历去和普通全日制的学历去比较，去纠结成人学历的含金量高与低，不是每个人都有魄力和时间去重新参加高考，读完三、四年的全日制学历再去找工作。

　　你要做的是趁热打铁，早做行动，早报读，早毕业!
 

　　05、自考本身只是一个学历

　　你用这个学历做什么事决定了这个学历的价值有多大。要知道，对所有人来说，学历的用处是取决于我们这个人，而不是这个学历。如果你的人生，你想做的事情，被“没有学历”这件事情限制了，那自考本科对于你来说，大有用处!

　　一边嫌弃着学历低，一边不愿努力，还想有个好出路，天下哪有这么好的事情?

　　踏出这一步，未来才能有第二步、第三步。愿意努力前行的人，总比畏畏缩缩、眼高手低的人要好得多。