因学历低，不敢说出口，提升学历势在必行！

　　不知道同学们最近有没有看过一部热播剧《二十不惑》，这部剧里很多台词都值得我们去思考，其中对我最有印象就是姜小果入职后的自我介绍以及那“三个忠告”

　　学历低，不敢说出口

　　在《二十不惑》里，姜小果在刚入职的见面会想要缓解一下气氛主动提出自我介绍，没想到众人都来自名牌大学，想到自己的学校只是个普普通通的本科大学，只能敷衍的自我介绍说：“我叫姜小果，........，来自东北”，这已经是感觉在学历上就已经不如其他人了。

　　但现实上比电视剧更残酷，学历、学校、技能这些因素都是成为衡量你价值的标尺，一张本科学历证书，最起码是踏入社会的敲门砖。 确切来说学历就是敲门砖，你没有学历，能门都进不去，还怎么展示自己的能力，简单来说就是什么样的砖敲什么样的门。

　　很多人也不明白为什么一定要以学历为门槛，其实用人公司为了高效率性的工作，每天面对海量的简历只能先以学历来筛选，他们觉得：名牌的大学就代表着优秀的学习能力、素质、勤奋和自律。

　　一个好的学历，不仅能决定你在社会生活和工作中拥有的资源，更是对自己所能做的最有价值的投资!

　　三个忠告

　　在剧中，姜小果被上司安排查看邮件并要求整理出商业计划书，她觉得同一期的员工都有项目跟着，而她自己就去做一些和自己职位无关的事情，于是把那几百封邮件都删了，就随随便便的整理出2份计划书交给上司，没想到上司看穿了一切

　　于是上司给了姜小果“三个忠告”

　　第一：发现自己的工作跟别人不一样时，先别抱怨，想想自己跟别人的差距

　　同样是一起入职，同个岗位，为什么上司给我们安排不同的工作人任务?甚至是他比我早升职?虽然大家在同公司，同岗位，但也许专业背景、工作能力、工作经验、学历等等都是不一样的。

　　发现自己工作不一样时，不要只想着因为学历问题，也许是因为工作经验。毕竟姜小果的同期的入职者中不乏名牌大学的毕业研究的，甚至有可能他们可能在读书或者研究生期间参加过项目的工作，所以他们入职后就直接去跟项目，而姜小果是一个小白，没有任何跟项目的经验，上司自然不会让她直接跟项目

　　第二：一份工作只有你先看得起他，才有可能把它做好，反之亦然

　　这个问题其实很容易理解，就是上司安排姜小果在那一堆过去邮件中整理商业计划书，姜小果认为那些邮件中是绝对不可能整理出有价值的商业项目，她内心本身就不想弄的，自然而然的也就做不好。

　　那如何使这份工作是我喜欢的，就像姜小果上司说的一份工作只有你先看得起他，才不会从内心排斥它，你才会对它感兴趣。你也只有对它感兴趣了，才能够做到心无旁骛，高效率的把事情做好。

　　第三：与其花时间和精力去吹牛和讨好没用的人，还不如先看看自己手上能干什么

　　在职场中我们先要做好自己的事情，而不是花时间和精力去讨好和吹棒别人，无论在什么情况下都不如靠自己来得实实在在

　　提醒你们一句：如果你不能拼家人，不能拼颜值等等，那么只能靠自己，这样我们就得要做到以上这3个忠告。这三个忠告也告诉我们：首先应该是不断提升自身，把自己学历提升起来，受益的是你，优秀的是你，钱并没有消失，只是换种方式陪伴你;从你的动产，变成你的终身不动产，它能不断增值。